조남초등학교 지방공무원(시설관리직) 결원대체 인력채용 공고
조남초등학교 지방공무원(시설관리직) 결원대체 인력채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023. 2. 24.
조남초등학교장
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| 구분 | 인원 | 모집분야 | 근무기간 | 우대사항 | 근로시간 |
| 결원대체 | 1명 | 지방공무원 결원대체 (교육행정직) |
＊채용시부터~2023.06.30. (단, 지방공무원 결원대체 근로자로 지방공무원의 발령시 당해 계약을 해지할 수 있음. 또한, 본 채용공고는 한시적 대체직 채용으로 무기계약 전환대상이 아님) |
유경험자 우대* | 전일근로 (1일 8시간) |
| 공통자격 | ·경기도교육청 교육공무직원 취업규칙상 결격 사유가 없는 자 | ||||
· 기관 직인 등이 찍힌 경력증명서 등으로 확인 예정
가. 응시연령 및 자격제한
- 응시연령: 만 18세 이상
- 응시자격 제한: 다음 각호에 해당하는 자는 응시할 수 없음.
| 「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」 제13조 (결격사유)에 해당하는 자 |
- 피성년후견인, 피한정후견인 - 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 - 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람 -「아동 청소년 성보호 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 사람 -「아동복지법」제29조의3에 의한 취업이 제한되는 사람 - 그밖에 교육 기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무 수행이 지극히 곤란한 사람 |
| 지원자격 | 담당업무 |
| ·「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」제13조 (결격사유)에 해당하지 않는 자 ·교육(지원)청 및 학교 근무 경력자(시설업무) 우대 ·정보화 능력 자격증 소지자 우대 |
• 시설관련업무 • 대외출장업무 • 등사실관리 • 산업안전보건, 중대산업재해 • 기타 부서장이 정하는 업무 |
가. 신분: 공무원이 아닌 지방공무원 결원대체 근로자
-계약기간 중 공무원 결원사유 소멸시 계약 종료 됨
-지방공무원 결원에 따른 대체직 채용으로 무기계약 전환 및 교육청 정기채용시 고용승계 대상에 해당되지 않음
나. 보수:『2023년도 경기도교육청 교육공무직원 임금 지급기준』에 따름
다. 복무: 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정에 의함
라. 근무시간: 08:30~17:30분 (휴게시간 1시간 포함)
1일 8시간, 주 40시간 (휴게시간은 근로기준법 제54조에 따라 부여함)
마. 후생복지: 4대보험 가입
가. 접수기간: 2023.2.24.(금) 16:00~ 2023.3.3.(금) 14:00까지
나. 접수방법
1) 방문접수: 접수시간내 토,일요일 및 공휴일 제외, 평일 08:40~16:00
2) 우편접수: 접수기간내 행정실 도착분에 한함
3) 이메일접수: jonam1703@korea.kr (접수기간내 받은메일 도착분에 한함)
4) 방문 및 우편주소: 경기도 시흥시 목감둘레로229-9, 조남초등학교 행정실
다. 일정
| 구 분 | 공고 | 시행기간 | 합격자 발표 | 비고 |
| 서류전형 (제1차) |
2023.02.24.(금) | 2023.02.24.(금) 16:00 ~ 2023.03.03.(금) 14:00 | 2023.03.3.(금) 15:00이후 |
서류전형 및 면접시험 합격자는 대상자에 한하여 개별 통지함. |
| 면접전형 (제2차) |
- | 2023.03.06.(월) 11:00(예정) |
2023.03.06.(월) 12:00이후 |
※ 최종합격자로 결정된 자라도 다음에 해당하는 경우에는 합격을 취소함
가. 응시자격 제한자 또는 임용 결격자
나. 각종 증명서류를 위조․변조한 자
다. 성범죄경력이 있는 자 및 아동학대 전력이 있는 자
가. 근무시작 예정일은 부서 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
나. 제출된 서류는 탈락자에 한해 직접 방문하여 요청시 반환이 가능하며, 심사 내용은 공개하지 않습니다. (반환 청구 시기: 채용 확정일 후 14일~180일까지)
다. 제출기한까지 서류 미비 혹은 서류 기재사항이 사실과 다르면 심사대상에서 제외합니다.
라. 응시원서, 자기소개서 등 제출 서류상의 기재 착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행이나 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
마. 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정되었다 할지라도 신원조회, 범죄조회 결과 및 채용신체검사 결과 채용부적격자는 합격이 취소됩니다.
바. 제출된 서류에 경력 또는 학력사항을 허위로 기재할 경우, 합격 취소 또는 계약을 해지할 수 있습니다.
사. 본 채용은 대체근로자 채용으로서 무기계약직 전환 제외직종에 해당되며, 향후 교육청 정기 채용시 고용을 승계하는 것이 아님을 숙지하시기 바랍니다.
아.기타사항은 조남초등학교 행정실로 문의하시기 바랍니다. (☎031-490-8273)
| 구분 | 제출서류 | 규격 및 기타사항 |
| 공통 | 응시원서 | ◦ 응시원서[서식1]를 작성 후 제출 |
| 자기소개서 | ◦자기소개서[서식2]를 1매 이내로 작성 후 제출 | |
| 개인정보 수집이용제공 동의서 | ◦[서식3] 참조 | |
| 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 | ◦[서식4] 참조 | |
| 해당자 | 경력증명서 | ◦ 주민등록번호 뒷자리 “숨김” 하여 제출 |
| 정보화 능력 자격증 사본 | ||
| 최종 합격자 |
주민등록등본 | ◦ 각 1부 제출 |
| 졸업증명서 | ||
| 채용건강검진대체통보서 | ||
| 서약서 | ◦[서식5] 참조 | |
| 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류 | ||
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